5月27日，省国土资源厅党组向全系统各级党组织下发了《打造国土铁军实施方案》。今天，我们一起了解一下《方案》的主要内容。

 ▇目标：清晰而有力

☛政治上，铁心向党、绝对忠诚。坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决服从党中央的集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

☛能力上，铁肩担当、能征善战。面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机困难敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任。

☛作风上，铁胆敢为、服务大局。提升行政效能，提升服务质量，提升全局观念。

☛业绩上，铁意开拓、领先超越。尽职尽责保护国土资源，主动有效保障科学发展，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益。

☛操守上，铁志守纪、廉洁奉公。坚守法律底线，严守纪律红线，追求道德高线。

▇原则：明确而坚定

☛坚持以“追赶超越”为引领。把落实“追赶超越”定位要求和“五个扎实”任务措施作为加强队伍建设的主抓手，引导广大干部职工争当追赶超越示范军、尖刀连、排头兵。

☛坚持以“三项机制”为保障。把从严管理与关心爱护相统一、鼓励创新与宽容失误相统一、正向激励与负面约束相统一，充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性。

☛坚持以“问题导向”为起点。针对薄弱环节和突出短板，认真研究思考，抓住问题要害，精准施策发力，解决矛盾问题，增强全系统执行力、创造力和战斗力。

☛坚持以“改革创新”为动力。出于公心举荐人才，千方百计培育人才，公平公正使用人才，使各类人才充分涌现、能力才干充分展现、智慧担当充分体现。

▇任务：全面而具体

☛深化思想政治建设

责任单位：厅机关党委

常态化开展党支部学习活动。

制度化开展领导讲党课活动。

扎实开展主题党建教育活动。

落实好党内组织生活制度。

定期印发党性教育书籍。

☛深化人才队伍建设

责任单位：厅人事处

加强市县国土局长队伍建设。

加强年轻后备干部队伍建设。

加强专业技术干部队伍建设。

☛深化攻坚能力建设

责任单位：省国土资源监察局

提升执法监察机构干部队伍攻坚克难水平。

责任单位：省移民（脱贫）搬迁工作办公室

提升移民搬迁单位干部队伍攻坚克难水平。

责任单位：各市（区）国土资源局

提升基层国土所干部队伍攻坚克难水平。

☛深化服务体系建设

责任单位：厅人事处

提升机关干部行政效能。

责任单位：厅办公室

提升窗口干部服务水平。

提升群众网上办事效率。

☛深化业务能力建设

责任单位：厅人事处

开设国土大讲堂

推进处长讲业务

推进干部挂职交流

鼓励干部进修提升

建立网络培训平台

责任单位：厅机关各处室

开办处室微讲堂

☛深化纪律作风建设

责任单位：驻厅纪检组

建立常态提醒制度

大力落实巡察制度

实施党风廉政建设清单管理

责任单位：厅办公室

实行重点工作月点评制度

☛深化国土文化建设

责任单位：厅办公室

开展课题研究

建立新媒体宣传平台

责任单位：厅机关党委

举办国土资源系统文化艺术节

深入开展精准扶贫

责任单位：厅人事处

推出一批“三项机制”典型

▇措施：严谨而扎实

☛加强组织领导。成立打造国土铁军领导小组，领导小组下设办公室，具体负责做好打造国土铁军综合协调工作。

☛夯实工作责任。各部门各单位进一步制定细化方案，分解工作任务，明确工作措施，夯实工作责任。

☛加强舆论宣传。认真发掘事例，及时总结提炼，积极宣传推广。

☛加强督查考核。纳入考核体系，细化考核指标，加大考核力度。加强督促检查，解决实际困难，确保有序推进。