5月27日,省国土资源厅党组向全系统各级党组织下发了《打造国土铁军实施方案》。今天,我们一起了解一下《方案》的主要内容。
▇目标:清晰而有力
☛政治上,铁心向党、绝对忠诚。坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,坚决服从党中央的集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
☛能力上,铁肩担当、能征善战。面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危机困难敢于挺身而出,面对失误差错敢于承担责任。
☛作风上,铁胆敢为、服务大局。提升行政效能,提升服务质量,提升全局观念。
☛业绩上,铁意开拓、领先超越。尽职尽责保护国土资源,主动有效保障科学发展,节约集约利用国土资源,尽心尽力维护群众权益。
☛操守上,铁志守纪、廉洁奉公。坚守法律底线,严守纪律红线,追求道德高线。
▇原则:明确而坚定
☛坚持以“追赶超越”为引领。把落实“追赶超越”定位要求和“五个扎实”任务措施作为加强队伍建设的主抓手,引导广大干部职工争当追赶超越示范军、尖刀连、排头兵。
☛坚持以“三项机制”为保障。把从严管理与关心爱护相统一、鼓励创新与宽容失误相统一、正向激励与负面约束相统一,充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性。
☛坚持以“问题导向”为起点。针对薄弱环节和突出短板,认真研究思考,抓住问题要害,精准施策发力,解决矛盾问题,增强全系统执行力、创造力和战斗力。
☛坚持以“改革创新”为动力。出于公心举荐人才,千方百计培育人才,公平公正使用人才,使各类人才充分涌现、能力才干充分展现、智慧担当充分体现。
▇任务:全面而具体
☛深化思想政治建设
责任单位:厅机关党委
常态化开展党支部学习活动。
制度化开展领导讲党课活动。
扎实开展主题党建教育活动。
落实好党内组织生活制度。
定期印发党性教育书籍。
☛深化人才队伍建设
责任单位:厅人事处
加强市县国土局长队伍建设。
加强年轻后备干部队伍建设。
加强专业技术干部队伍建设。
☛深化攻坚能力建设
责任单位:省国土资源监察局
提升执法监察机构干部队伍攻坚克难水平。
责任单位:省移民(脱贫)搬迁工作办公室
提升移民搬迁单位干部队伍攻坚克难水平。
责任单位:各市(区)国土资源局
提升基层国土所干部队伍攻坚克难水平。
☛深化服务体系建设
责任单位:厅人事处
提升机关干部行政效能。
责任单位:厅办公室
提升窗口干部服务水平。
提升群众网上办事效率。
☛深化业务能力建设
责任单位:厅人事处
开设国土大讲堂
推进处长讲业务
推进干部挂职交流
鼓励干部进修提升
建立网络培训平台
责任单位:厅机关各处室
开办处室微讲堂
☛深化纪律作风建设
责任单位:驻厅纪检组
建立常态提醒制度
大力落实巡察制度
实施党风廉政建设清单管理
责任单位:厅办公室
实行重点工作月点评制度
☛深化国土文化建设
责任单位:厅办公室
开展课题研究
建立新媒体宣传平台
责任单位:厅机关党委
举办国土资源系统文化艺术节
深入开展精准扶贫
责任单位:厅人事处
推出一批“三项机制”典型
▇措施:严谨而扎实
☛加强组织领导。成立打造国土铁军领导小组,领导小组下设办公室,具体负责做好打造国土铁军综合协调工作。
☛夯实工作责任。各部门各单位进一步制定细化方案,分解工作任务,明确工作措施,夯实工作责任。
☛加强舆论宣传。认真发掘事例,及时总结提炼,积极宣传推广。
☛加强督查考核。纳入考核体系,细化考核指标,加大考核力度。加强督促检查,解决实际困难,确保有序推进。
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